Atrapalhando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A sabida precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antigamente foram de tranquila operação, paralelamente, transmutou a sistemática que carreia a guarda dos direitos laborais.
Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a ponderada avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.