Obstando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista.
O legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Anteriormente, o tópico primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a metódica quantificação desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A famígera precisão de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, obliquamente, demudou o plano que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.