Anteriormente, o questão fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a devida computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A regular precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, agregando dificuldade a lides que no passado recente foram de incomplexa executação, obliquamente, demudou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear ações. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.