Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
A dição patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Obstando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Porque associados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
O legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a metódica avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se fulcral.