A lei alterou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, agregando dificuldade a causas que em momentos passados pareciam ser de simples realização, diagonalmente, alterou a mecânica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Sendo inerentemente associada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Laboral.
Antanho, o elemento central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a responsável estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se fulcral.