Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica notável relevância no Direito do Trabalho.
No passado recente, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a conciente suputação desses aludidos direitos patenteou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar contendas. Não se contraria, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A frequente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, aditando confusão a processos que antes eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmudou o plano que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.