A lei remodelou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
A palavra patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando sinuosidade a ações que antes foram de elementar concretização, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.