Em momentos pretéritos, o questão importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo presente, a cuidadosa mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.
O verbo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a litígios que antanho foram de incomplexa concretização, a natural precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.