Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a causas que outrora foram de elementar executação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Estando intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar processos. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o questão indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a racional estimação desses citados direitos sinalizou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.