O legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Atrapalhando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Antigamente, o ponto central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a equilibrada computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, acrescentando ruído a litígios que no passado recente eram de elementar operação, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.