A natural necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, agregando desorientação a demandas que em momentos passados eram de tranquila concretização, lateralmente, transmutou a técnica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de prática da advocacia.
Atrapalhando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
O verbo patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a tema central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a cautelosa suputação daqueles citados direitos sinalizou-se fundamental.