Trazendo sinuosidade a litígios que antes eram de simples executação, a conhecida necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear contendas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
No passado recente, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a conciente estimativa daqueles citados direitos denotou-se indispensável.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser inerentemente interligado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.