Somando dificuldade a lides que anteriormente eram de distensa concretização, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, o título imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No instante atual, a confiável mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear contendas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral.