Em tempos passados, o tópico substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a ajustada computação de tais citados direitos evidenciou-se capital.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu os padrões de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
Incorporando confusão a ações que antes eram de simples realização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.