Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescendo dificuldade a reclamações que antigamente mostravam ser de descomplicada produzição, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
A legislação alterou as metodologias de prática da advocacia ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar contendas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
A dição patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o questão imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a curial suputação de tais referidos direitos revelou-se fundamental.