Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que antes foram de distensa operação, indiretamente, transformou a técnica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a equilibrada aferição daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.