No passado recente, o item vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a justa estimação daqueles citados direitos tornou-se substancial.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando ruído a litígios que antanho foram de descomplicada realização, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.