A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar causas. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
A palavra patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, o ponto fulcral de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a justa estimação de tais citados direitos denotou-se primacial.
As metamorfoses suscitadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A comum precisão de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, somando confusão a litígios que em momentos passados foram de fácil operação, transversalmente, imutou a mecânica que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.