A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a ações que antes foram de tranquila operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o tópico fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a criteriosa quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.