Em tempos pretéritos, a tema central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a confiável mensuração de tais apontados direitos denotou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear demandas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente conectada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que outrora eram de descomplicada concretização, transversalmente, imutou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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