O vocábulo patrocinar
detém singular significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Antigamente, a tema inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata valoração desses citados direitos patenteou-se basilar.
Inibindo a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de elementar executação, obliquamente, demudou a mecânica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.