Atrapalhando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, o dado vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cuidadosa mensuração desses referidos direitos tornou-se crucial.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Porquanto associados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
O legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a ações que antes aparentavam ser de distensa efetuação, paralelamente, transformou o plano que instrui a defensa dos direitos empregatícios.