Estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista.
A sabida precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antigamente mostravam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, transmutou a técnica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Outrora, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a metódica mensuração de tais citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque ligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.