As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar processos. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antes, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a ajustada suputação desses referidos direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A frequente precisão de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a contendas que antigamente foram de simples operação, transversalmente, alterou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.