Antanho, a pauta vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a judiciosa valoração desses apontados direitos denotou-se cardinal.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo complexidade a demandas que antigamente foram de fácil operação, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, obliquamente, transformou o plano que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
Entravando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.