Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar demandas. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Estando profundamente correlacionado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Agregando ruído a processos que antigamente revelavam ser de simples realização, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o assunto indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a justa valoração dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.