Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antes mostravam ser de incomplexa executação, a comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar causas. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o componente basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a correta valoração daqueles referidos direitos mostrou-se primacial.