Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, adicionando ruído a ações que antanho mostravam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, transmutou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos laborais.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Em tempos passados, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consiensiosa valoração daqueles apontados direitos denotou-se essencial.
A palavra patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.