Obstando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Antes, o tópico primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a judiciosa computação de tais citados direitos denotou-se basilar.
O termo patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada executação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque associados ao sustento do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.