Ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
tem peculiar significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Trazendo tortuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de simples operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável estimação desses aludidos direitos revelou-se substancial.