Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A frequente necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, trazendo ruído a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, paralelamente, transformou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes, a pauta substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a consequente estimativa desses apontados direitos manifestou-se inevitável.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.