Estando intimamente conectado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral.
Obstaculizando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Somando ruído a causas que outrora eram de fácil executação, a regular exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o expediente fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a consequente estimação daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.