Obstando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a confiável suputação daqueles citados direitos demonstrou-se cardinal.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de distensa efetivação, obliquamente, alterou a técnica que orienta a tutela dos direitos laborais.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.