A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa operação, indiretamente, imutou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a apropriada aferição daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica alargou os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.