A dicção patrocinar
possui excepcional relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a devida mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se primordial.
Somando tortuosidade a demandas que antes eram de elementar produzição, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.