A legislação modificou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Acrescendo ruído a processos que antigamente mostravam ser de descomplicada concretização, a frequente exigência de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a matéria significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a apropriada mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se primacial.
A dicção patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.