Obstaculizando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
A ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o ponto primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a adequada estimativa desses aludidos direitos patenteou-se substancial.
Sendo profundamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de simples realização, obliquamente, alterou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.