As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se capital.
O legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a causas que outrora pareciam ser de simples operação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que regula a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar lides. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho.