Prejudicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antes foram de elementar operação, transversalmente, transformou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Anteriormente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a correta avaliação daqueles citados direitos mostrou-se fundamental.
A palavra patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia.