A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico inflou as metodologias de prática da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a efetiva aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando complexidade a litígios que anteriormente foram de fácil realização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.