As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a correta estimação de tais referidos direitos demonstrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear ações. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque conectados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que outrora aparentavam ser de simples produzição, transversalmente, transformou o plano que afeta o amparo dos direitos empregatícios.