O ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Entravando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, o questão crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a efetiva quantificação daqueles aludidos direitos manifestou-se inevitável.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que antes revelavam ser de elementar produzição, obliquamente, modificou a dinâmica que guia a defensa dos direitos laborais.