Anteriormente, a tema central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a responsável computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se cardinal.
Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A comum imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que no passado recente foram de elementar produzição, paralelamente, transmutou o sistema que movimenta a guarda dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar ações. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.