As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a ações que em tempos passados foram de incomplexa concretização, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao gerar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear lides. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a conciente avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se fundamental.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.