Atalhando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos já no começo da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetuação, indiretamente, transmudou o plano que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o quesito indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a acertada suputação desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.
O ordenamento jurídico transmudou os padrões de prática da advocacia ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.