As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar contendas. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os métodos de prática da advocacia.
Trazendo confusão a litígios que em tempos passados aparentavam ser de tranquila efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da causa trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo intimamente relacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral.
Antes, a peça basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consiensiosa estimação desses citados direitos tornou-se crucial.