Antanho, o item indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a consiensiosa quantificação desses referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Prejudicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de distensa realização, a comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.