Por estar intimamente correlacionada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável significação no Direito do Trabalho.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a contendas que antes eram de fácil operação, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Porque interligados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar litígios. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, o componente fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a escrupulosa aferição daqueles mencionados direitos denotou-se inevitável.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.