Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque conectados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a justa quantificação desses referidos direitos sinalizou-se inevitável.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral.
A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que outrora pareciam ser de descomplicada concretização, paralelamente, transmutou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.