Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os métodos de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar demandas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Antanho, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável avaliação de tais apontados direitos manifestou-se primacial.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de simples operação, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.