A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear lides. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a contendas que antigamente aparentavam ser de tranquila executação, a prosaica precisão de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que ligados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a criteriosa estimativa de tais referidos direitos mostrou-se basilar.
O verbo patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.