A legislação modificou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Entravando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Sendo inerentemente interligado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
No passado recente, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente computação desses referidos direitos revelou-se central.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a ações que antigamente eram de distensa concretização, diagonalmente, transformou a sistemática que impele a defesa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.