A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, somando ruído a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada produzição, transversalmente, transmudou a mecânica que toca a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
incorpora particular importância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao gerar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias.
Antigamente, o dado central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a consiensiosa avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Obstando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.